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管理员工个人工作计划范文


管理员工个人工作计划范文 管理员工个人工作计划模板 1 一、指导思想 本学期我校将继续以县教育技术中心工作精神和学校工作重点 为指导,充分利用我校现有的现代化教育设备,以教育教学工作为中 心,全面推进教育信息化工程,为教学服务,为学生服务。从学校的 教育和教学工作的实际出发,进一步完善学校教育技术装备建设,规 范管理,加强应用。继续开展整合研究。加强培训与指导,有效提高 教师信息技术应用水平,努力提高师生的信息化素养,整体推进学校 的教育现代化工程。有效、有序、有目的的开展电教工作。积极配合 学校完成各项任务,开展现代教育技术应用的研究,大力提升校园网 在校园文化中的作用,深入研究信息技术课堂教学,不断提高电教工 作管理水平。 二、主要工作 1、强化教技工作常规管理 本学期,要继续加强信息技术常规管理工作,在硬件设备的使用 和校园网络的管理方面做好以下工作: (1)要依据管理条例,加大检查力度,减少损耗,提高使用寿命。 对机房的电教设备负责保管,并作好使用记录。 (2)完善借用登记制度。所借电教媒体、仪器设备等须登记,使 用后按时归还。 (3)定期检查维修。加强设备的维护和检修工作,检查器材使用 情况,并随时维修各类故障,以确保正常使用。 (4)努力提高校园网的使用效率,强化教师的网络道德意识,提 高自律能力,工作时间不上与教育无关的网站,不玩游戏,不利用网 络聊天。 (5)加强网络安全,实时做好系统和软件的升级工作,定期做好 数据的备份,用好网络防火墙和网络过滤软件,屏敝不良网站和信息, 尽量减少计算机病毒的感染。 2、推进校园网站建设。 我校的校园网站已经建立,网站内容充实,信息更新及时。经过 几轮的校本培训,部分教师都有了个人的网站(博客)。基于以上的实 际情况,结合县电教中心工作意见,本学期校园网的建设要做好以下 几项工作: 加大校园网站建设力度,丰富校园网功能。 学校网站是学校对外宣传的一个窗口,一个好的校园网站,也应 该是学校开展日常教育教学工作的信息交流平台。努力为师生、家校 构建互动、学习、交流平台。进一步完善教师个人网站、教研组网站 建设,在原有的基础上更进一步,让网站展示教师的风采。 管理员工个人的工作计划模板 2 时光飞逝,年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千…… 时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈 的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追 求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也 算是对自己的一种鞭策。 行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断 提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政 人 事 ?a href=http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/ target=_blank>咳嗽彼淙簧伲 谡庖荒昀锶卫腿卧梗 呔∪ 飨罟ぷ魉忱 瓿伞> 荒甑哪チ酚胂蠢瘢 姓 耸虏康淖酆 夏芰ο啾饶暧致踅 艘徊健?/p> 回顾年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经 营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项 工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬 成绩同时也克服存在的不足,现将年的工作做如下简要回顾和总结。 年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面 一、人事管理方面 根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以 配备各岗位。 规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档 案,对资料不齐全的一律补齐。 配合采购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。 有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来 培训员工,同时加强内部的培训管理工作。 二、行政工作方面 ⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。 ⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通 工作,以使公司对外工作更为通畅。 ⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。 ⒋对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用 状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采 购办公用品。 三、公司管理运作方面 ⒈顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善 公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及 时和公司各个部门、门店密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出 些指导性的意见。 ⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求 做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了 对员工的监督管理力度。 ⒊加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作 为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、 展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的 整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 ⒋充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清, 现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。 作为行政人事部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更 是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具 体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大 家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。 管理员工个人的工作计划模板 3 一、工作目标 本学期抓好学生日常行为规范养成教育,使学生日常行为规范有 进一步好转,抓好法制教育、安全教育、青春期和心理健康教育,坚 持抓好班级常规、突出德育工作重点、攻克德育工作难点,结合班级 文化建设形成良好的校风、班风,促进学校德育工作水平的进一步提 高。进一步构建学校、家庭、社会紧密配合的德育网络,使德育工作 由学校向家庭辐射,向社会延伸。认真讨论、组织好主题班会,做好 教师节、国庆节、重阳节等重大节日的庆祝活动。 二、主要工作及措施 1.建好“三支队伍” 一是建好学校德育工作管理队伍,完善学校德育管理网络。德育 处全体人员做到分工明确


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